优化编制结构 教师编制向乡村边远地区歪斜

优化编制结构 教师编制向乡村边远地区歪斜
记者从西宁市教育局得悉,西宁市将开端树立中小学教师编制办理动态调整机制,坚持“省级统筹、市州调剂、以县为主、动态分配”准则,执行城乡一致的中小学教职工编制核定和动态调整办理办法,盘活现有编制存量,优化编制结构。  将要点加大教师编制市级统筹和跨区域动态调整力度,编制调整恰当向村庄边远地区歪斜。要坚持教职工编制总量操控、分级办理、动态调整准则,依据学生数改变,实施县(区)调校园,编制一年一调,市调县(区),编制三年一调作业机制。按照派补适当的准则,统筹安排省上下达的青南支教教师编制,处理教师输出工作压力。执行国家“特岗方案”,村庄校园教师“当年招聘、当年纳编”。持续深化中小学后勤效劳社会化,研讨拟定《中小校园辅佐教育教育人员聘任办理办法》,凡合适社会力气供给的工勤和教育辅佐人员等效劳,归入政府购买效劳范围,所需经费由同级财务承当。探究教师编制与人事办理相结合的有用机制,进步编制运用功率,禁止抢占、移用、截留编制和有编不补,长时间聘任代课教师,禁止以各种形式“吃空饷”。 (作者:得舟)